photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la direction, vous aurez en charge l'encadrement des animatrices du secteur adultes-familles. Vos missions : - Coordonner l'ensemble des actions collectives relevant du champ de la famille, de la parentalité et du secteur adultes. - Coordonner le projet socioculturel global de la structure. - Organiser, piloter et encadrer l'équipe du secteur adultes-familles (animatrices famille, intergénérationnelle et sociolinguistique). - Gérer les dossiers administratifs liés aux projets du secteur (suivi des subventions, rapports d'activités, bilans). - Prévoir, en coopération avec l'ensemble des salariés, la programmation annuelle des activités et projets, coordonner la communication. - Développer des actions en fonction du diagnostic continu et de la veille sociale issue de l'observation terrain et des échanges avec les équipes. - Travailler en transversalité avec l'ensemble des secteurs en intégrant l'aspect culturel et l'innovation sociale. - Rendre compte des avancées, des difficultés et des situations particulières à la direction. DOMAINES D'ACTIVITÉS : - PARENTALITÉ / ADULTES / SOCIOLINGUISTIQUE - ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE - ANIMATIONS[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Etre titulaire du BTS ESF ou Diplôme d'assistant/e social. Poste à pourvoir en Septembre 2026. La ou le référent (e) participera à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet social « Ensemble ce Sera Toujours Possible » et plus particulièrement du projet d'Animation Collective Famille en étant force de proposition pour le développement des activités en direction des familles. Le projet s'appuiera sur le travail d'un réseau partenarial, sur l'implication et le pouvoir d'agir des habitants. La ou le référent(e) famille travaillera sous l'autorité de la Direction du centre social Saint Martin nommée par le conseil d'administration. La ou le référent(e) occupera un poste à 35 heures semaine. Les horaires pourraient être variable en fonction des besoins de son activité. La ou le référent(e) sera amené à se déplacer à l'extérieur du centre social (activités extérieures, réunions). La ou le référent(e) devra répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire il contribuera à la programmation, au suivi et au rendu-compte des actions menées dans son domaine, il devra développer des actions collectives favorisant l'épanouissement des parents et des enfants, le renforcement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la cheffe de projet, vous aurez les missions suivantes : - Animer ou soutenir la dynamique du collectif avec les parents et/ou les enfants, en lien avec une équipe de bénévoles - Vivre des temps conviviaux simples avec les familles - Animer des activités à visées émancipatrices et en lien avec le projet de la MDF - Animer des temps d'échanges avec les parents et/ou enfants en étant garant.e du cadre : circulation de la parole, respect de chacun.e, écoute réciproque, . - Organiser la planification et la préparation des activités de la semaine, en prenant en compte les talents, les besoins et les envies exprimées par les familles - Selon les besoins exprimés par les parents, assurer un accompagnement individuel en s'inscrivant dans le « faire avec et non faire pour » - Faire le lien avec les interlocuteurs des familles, quand nécessaire - Réaliser un soutien dans les démarches lorsqu'il n'existe pas d'autre interlocuteur - Être garant.e du bon usage et du bon fonctionnement des lieux - Être garant.e du respect des lieux - Assurer la logistique et l'intendance quotidienne de[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale : En tant qu'Assistant.e Social.e vous accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos responsabilités comprendront : Missions : 1. Information et orientation des personnes - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place - Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille - Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent - Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille 2. Accompagnement social - Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire,[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Pension de famille « Un Air de famille » recrute : Un Travailleur social (H/F) o Contrat à indéterminée o Temps partiel, 27 heures hebdomadaires - Travail sur 4 jours - Un samedi sur deux travaillé o Diplôme requis : T.I.S.F o Permis B - Déplacements ponctuels à prévoir La Pension de famille accueille dans une atmosphère « familiale » des personnes en grande précarité souffrant d'isolement. Ces personnes sont logées dans des studios au sein d'un cadre de vie collective à taille humaine, qui leur permet de se sentir chez elles tout en récréant du lien avec les autres. Missions - Participer à la mise en œuvre du projet de service - Soutenir la personne dans son logement et dans les actes de la vie quotidienne - Réguler le groupe, instaurer un climat de sécurité et de sérénité, développer l'entraide et la solidarité, inciter au respect nécessaire au vivre ensemble. - Etablir une relation interpersonnelle et professionnelle afin de sécuriser la personne tout en faisant en sorte qu'elle se sente reconnue - Aider et soutenir les actes de la vie quotidienne dans les logements : hygiène, entretien, repas.. - Aider à la gestion budgétaire - Animer les espaces et la[...]

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Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : L'IREESDA de la Providence est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Notre pôle répit a pour objectif de soutenir les familles en leur offrant des moments de répit tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les enfants et adolescents. Le dispositif est ouvert durant les weekends, les jours fériés et les vacances scolaires, offrant ainsi une flexibilité maximale pour concilier vie professionnelle et besoins de répit. Vous aurez pour missions de : Accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap dans les activités de loisirs et d'éducation, Mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires, Assurer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants durant les temps de répit, Collaborer avec les familles pour mieux comprendre les besoins spécifiques de chaque enfant, Participer à l'élaboration et à l'évaluation des outils et méthodes pédagogiques Profil recherché : Diplôme de Moniteur Éducateur ou équivalent exigé. Une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap est souhaitable. Excellentes compétences[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement Public Départemental du Domaine de Lorient à MONTELEGER est composé d'un IME et d'un SESSAD. CDD, à temps plein, du 24/08/2026 au 31/07/2027. L'IME est constitué : D'une section enfants (6-11 ans) D'une section pré adolescents (12-14 ans) D'une section ado jeunes majeurs (15-20 ans) D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements) Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio-éducatif, pédagogique, sportif et soignant. MISSION : En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement global des enfants et des jeunes, en évaluant leur situation sociale, en favorisant les démarches d'accès aux droits, et en assurant un rôle d'interface entre les familles, les institutions et l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : Réaliser une évaluation sociale de la situation des jeunes et de leur famille. Accompagner les familles dans leurs démarches administratives,[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts-De-France. La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles : la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive. La mission principale des SPIP est la prévention de la récidive qui s'articule autour de trois axes : -L'évaluation, le suivie et le contrôle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) - L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation des peines Les SPIP participent à l'exécution, à l'individualisation et à l'aménagement des peines prononcées par l'autorité judiciaire. Ils interviennent au sein des établissements pénitentiaires mais également en dehors de ces établissements pour le suivi de l'ensemble des PPSMJ. Placé sous l'autorité du directeur[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Montélimar le 10 Juillet 2026 Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) éducateur spécialisé à 80% fonction publique hospitalière en SESSAD Contrat CDD du 24 août 2026 au 31 juillet 2027 L'IME&S Château de Milan à Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD. Le SESSAD est constitué : - D'un service sur Montélimar - D'une antenne à Nyons Le SESSAD, service d'éducation spécialisée et de soins à domicile, fonctionne sur un mode ambulatoire auprès des différents établissements scolaires et rééducateurs libéraux (orthophonistes, orthoptiste, ergothérapeute.). Ce service a un agrément de 40 jeunes (Nyons-Montélimar) présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. Il se caractérise par sa mobilité, sa souplesse, sa volonté et sa capacité à travailler au rythme de l'enfant, en partenariat avec les familles et tous les professionnels concernés par l'enfant. MISSION : 1. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'accompagnement en lien avec sa famille. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et[...]

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Conseiller / Conseillère d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité, notre centre de formation recrute un(e) Chargé(e) de vie de centre du 01/09/26 au 18/12/26. La mission principale consiste à contribuer aux meilleures conditions d'apprentissage des apprenants(tes) et veiller à une vie collective de qualité au centre de formation. . Description des missions : - Faire appliquer et respecter le règlement intérieur de l'EPL aux apprenants(tes). - Mettre en place, rédiger et suivre l'attribution des punitions et des sanctions (constat de non respect du règlement, avertissements, exclusions, contrat de comportement) - Gérer la ponctualité des apprentis(es) au quotidien (suivi et gestion des retards, des absences, autorisations de sorties et départs anticipés du centre) - Mettre en œuvre le suivi en lien avec les différents acteurs (appel de l'apprenti(e), famille, MA, éducateurs/trices) - Suivre les comportements des apprentis(es) en entreprise et en centre, en lien avec leur formation et la politique éducative de l'établissement. - Organisation, mise en œuvre et participation aux conseils de discipline, conseils de classes, commissions de suivi, commissions éducatives et entretiens.[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IREESDA de la Providence est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Notre Pôle Répit a pour objectif de soutenir les familles en leur offrant des moments de répit, tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les enfants et les adolescents. Le dispositif est ouvert les week-end, les jours fériés et les vacances scolaires, offrant ainsi une flexibilité maximale pour concilier vie professionnelle et besoin de répit. En tant que Maître / Maîtresse de maison au sein de notre équipe, vous prenez en charge les missions suivantes : - Préparation des repas - Courses - Élaboration des menus - Ménage - Accompagnement au quotidien des jeunes accueillis au Répit . Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles, patience et capacité à travailler en équipe. - Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées et adaptées. - Respect de la confidentialité et des valeurs de notre Association. . Conditions de travail : - CDD pour surcroit d'activité durant l'été. - Date de début/fin : du 27 juillet eu 30 août 2026. - Annualisation du temps de travail. - Horaires de travail : du lundi au[...]

Ressources supplémentaires